Planejamento Previdenciário

Aulas online ao vivo e gravada.
Dias 06, 07, 13 e 14 de maio de 2024
Segunda e terça - das 19h às 21h

Coordenação:
João Quinelato - Secretário-geral da ESA OABRJ

Profa. Suzani Ferraro - Advogada, Doutora e Mestre em Direito pela PUC-SP, Presidente da comissão de Previdência Social Pública e Complementar do Rio de Janeiro, Pós -Graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, Master em Fundo de Pensão pela universidade de Alcalá na Espanha, Professora da Universidade Fedetal Rural do Rio de Janeiro, Membro consultora da Comissão Especial de Direito Previdenciário da OAB Nacional, Presidente da Comissão de Seguridade Social do IAB - Instituto dos Advogados Brasileiro, Consultora do IPCOM - Instituto de Previdência Complementar e saúde complementar, Diretora de Previdência Complementar do IBDP, Associada do IEPREV

Objetivo:
Preparar profissionais do Direito para atuar no Direito Previdenciário.

A quem se destina:
Advogados, Estagiários e Estudantes de Direito, bacharéis e profissionais de outras áreas com curso superior.

  • 2024.05 - Planejamento Previdenciário_online_pago8 horas

Programação:

Aula 1 - 06/5
- Atendimento ao Cliente:
a) como converter um atendimento em Planejamento Previdenciário;
b) como estruturar a proposta de trabalho;
c) fechamento do contrato de prestação de serviços e honorário advocatício;
d) ferramentas de trabalho para auxiliarem na prestação de serviços.

Aula 2 - 07/5
- Documentos Previdenciários:
a) documentos profissionais essenciais à análise;
b) documentação médica;
c) documentação complementar;
d) CNIS: o mais importante;
e) Identificando carência e tempo de contribuição nos documentos.

Aula 3 - 13/5
- Indicadores do CNIS e seus impactos no Planejamento:
a) indicadores que impactam na carência;
b) indicadores que impactam no tempo de contribuição;
c) indicadores de extemporaneidade;
d) formas e sugestões de correções;

Aula 4 - 14/5
Estrutura do Planejamento Previdenciário:
a) Documental;
b) Ambiental;
c) Judicial/Administrativo;
d) Financeiro;
e) divisão de trabalho a partir da estrutura e principais pontos a serem abordados;
f) Formatação do Relatório e Planejamento:
a.1) formas de apresentação;
b.1) roteiro de relatório;
c.1) principais tópicos a serem ressaltados.